Partene i arbeidslivet jobber nå med tiltakene i IA-avtalen for 2025–2028. En av hovedprioriteringene er å forsterke den forebyggende arbeidsmiljøsatsingen – og å sikre at arbeidet med sykefraværsoppfølging blir enda bedre og mer systematisk.
For å lykkes må virksomhetene:
- etterleve pliktene i regelverket,
- styrke kommunikasjonen mellom alle involverte parter,
- og sørge for god informasjon og opplæring på den enkelte arbeidsplass.
Det arbeides med å samle mer kunnskap, slik at tiltakene som settes inn faktisk gir ønsket effekt.
Spørsmålet er hvordan gjøre dette i praksis, og nyttige verktøy finner du her:
- Arbinn.no – NHOs arbeidsgiverportal: maler og veiledere for sykefraværsoppfølging
- Arbeidsmiljøportalen: statistikk, verktøy og bilbransjeside
- NAV Min side – Arbeidsgiver: oversikt over legemeldt fravær og utvikling de siste fem årene
Positiv utvikling i bilbransjen – men fortsatt et stykke igjen
Legemeldt sykefravær i bilbransjen var 4,6 % i 2. kvartal 2025, en nedgang på 6,7 % sammenlignet med samme periode i fjor. Det er også en forbedring fra 1. kvartal i år.
Selv om vi ser en reduksjon fra i fjor, ligger nivået fortsatt høyere enn før pandemien – i 2. kvartal 2019 var sykefraværet 3,9 %. Den positive trenden må derfor forsterkes dersom vi skal tilbake til tidligere nivåer.
Tallene gjelder kun legemeldt sykefravær. Egenmeldt fravær rapporteres ikke for bilbransjen.
Forebygging lønner seg
Sykefravær er kostbart. Ifølge SINTEF (2020) koster én uke med sykefravær i snitt om lag 17 000 kroner. Kostnaden skyldes blant annet:
- produksjonstap,
- behov for vikarer og overtidsarbeid,
- slitasje på kollegaer,
- og redusert produktivitet.
Det er billigere å forebygge enn å reparere. Et godt arbeidsmiljø reduserer både sykdom og ulykker, og rask, systematisk oppfølging bidrar til kortere fravær.
Vi inviterer medlemmene til et digitalt møte om sykefraværsoppfølging den 6. november
- Bertel O. Steen vil dele sine erfaringer fra et HelseIArbeid-prosjekt der de har fått bistand fra NAV. Prosjektet er et godt eksempel på hvordan man kan redusere sykefravær gjennom tett samarbeid mellom partene.
- Dr. Dropin vil bidra med praktiske tips til sykefraværsoppfølging, og vise hvordan bedriftshelsetjenesten kan være en verdifull støtte i dette arbeidet.
Les mer om møtet og meld deg på her >
