Bilbransjen inviterer igjen til Mangfoldsmiddagen for toppledere i forbindelse med kvinnedagen og har som mål å synliggjøre og styrke betydningen av mangfold og likestilling på selskaps- og bransjenivå.
Det er i år tredje året på rad, så nå er det tradisjon.
I år er det Bertel O. Steen og Volvo Trucks Norway som sammen med Norges Bilbransjeforbund (NBF) og Bilimportørenes Landsforening (BIL), har gleden av å stå som vertskap.
Vi skal samles hos Bertel O. Steen på Lørenskog i Opel-butikken. Vi har klart et spennende program, som vil legge føringer for åpne og engasjerende samtaler om viktigheten av mangfold.
Vi lover et spennende faglig program i kombinasjon med god mat og åpne og engasjerende diskusjoner rundt måltidet. I tillegg blir det tid til mingling på tvers av alle deltakerne.
Arrangementet retter seg mot øverste leder i virksomheten. I år har vi åpnet opp og oppfordrer til å dele invitasjonen med den som er ansvarlig for HR og/eller bærekraft, dette for å forankre arbeidet i virksomhetene.
Det er begrenset med plasser.
Program for kvelden
- Velkommen
- Hvorfor og hvordan lykkes med mangfolds- og likestillingsarbeid i egen virksomhet?
Møt Lars C. Kolberg, en engasjerende foredragsholder som til daglig kombinerer lidenskap for veteranbiler og country med rollen som seniorrådgiver ved Likestillings- og diskrimeringsombudet. Kolberg er en engasjerende og underholdende foredragsholder som trekker frem nye perspektiv. - Omvendt mentorprogram – Har vi egentlig noe å lære av hverandre på tvers av generasjonene i vår bransje, og hva har vi brukt erfaringene fra mentorprogrammet til i vår egen virksomhet?
Bli bedre kjent med Karstein Ahlin, direktør i Volvo Trucks Norway AS, og Marita Thorvaldsen, kundemottaker, som har deltatt på NBF og BILs omvendte mentorprogram. På mangfoldsmiddagen deler de sine erfaringer fra programmet og hvordan de har gjennomført konkrete tiltak på området for mangfold og likestilling. - Slik jobber Posten Norge med mangfold og inkludering – læringspunkter
Posten er en av Norges mest mangfoldige arbeidsgivere innen transport og logistikk. Vi har invitert Victoria Lindbak som er fagleder for mangfold og inkludering til mangfoldsmiddagen for å dele sine erfaringer fra et selskap som nå også er en av partnerne til Oslo Pride. - Hvordan kan vi lykkes enda bedre med å tiltrekke oss de beste talentene til bilbransjen?
På årets mangfoldsmiddag har vi med oss engasjerte representanter fra bilbransjen til en scenesamtale om hvordan vi kan lykkes enda bedre med å tiltrekke oss de beste talentene til bransjen – og hvilke forutsetninger som må være på plass for å oppnå et bredest mulig kandidattilfang.
Kvelden byr også på god tid til mingling, samtaler rundt bordene, levende musikk og diskusjonsoppgaver underveis. Målet er å skape en faglig relevant, engasjerende og hyggelig kveld – med rom for refleksjon, erfaringsdeling og nettverksbygging.
Engasjementet for mangfold og bærekraft må bransjen eie sammen, fra toppleder til alle ansatte. Ved å møtes og dele tanker og erfaringer, kan vi inspirere hverandre og jobbe sammen videre. Mangfoldsmiddagen er et av flere tiltak vi gjør for å jobbe med mangfold, likestilling og rekruttering. Trivselsundersøkelsen og Omvendt mentorprogram er to store prosjekter som er utgangspunktet for mye av de andre aktivitetene vi gjør. Det handler om å jobbe for et godt arbeidsmiljø som både gjør at eksisterende talenter forblir lenger i egen virksomhet, og som bransjen enda mer attraktiv for fremtidens medarbeidere.
Vel møtt!
Norges Bilbransjeforbund
Bilimportørenes Landsforening
Bertel O. Steen
Volvo Trucks Norway
Har du ikke mottatt invitasjon og ønsker å delta? Ta kontakt med Heidi Chr. Lund leder bærekraft i NBF.
