Jeg tar i dette innlegget alle mulige forbehold om at jeg ikke er helt oppdatert på hvor langt kunstig intelligens har kommet i kundedialogen på verkstedet. Flere verksteder har nå innført innsjekk og utsjekk av biler på verksted mer eller mindre uberørt av menneskehender. Innsjekking skjer digitalt, og utlevering skjer via nøkkelboks, SMS-betaling og digitalt…
Kategori: Arbeidsliv
Årets Blinklys – vi vet at dere gjør så mye bra der ute!
Nå nærmer fristen seg med stormskritt. Fredag 1. september er fristen for å sende inn sin kandidat til å vinne bilbransjens inspirasjonspris innen bærekraft, Årets Blinklys Prisen deles ut den 14. november under Bilbransjens dager 2023. Vi har fått inn flere kandidater, men ønsker å få inn flere, fordi vi vet at dere gjør så…
Inkludering og økt mangfold
BIL og NBF fortsetter med å jobbe med inkludering og mangfold. Vi har også sett at flere andre aktører i bransjen gjør det samme. Dette er supert at vi kan dele erfaringer og inspirere hverandre. Bilbransjen har lang erfaring med å ha lærlinger og også inkludere de som trenger litt ekstra hjelp til å komme…
Ny lærlingrekord i bilbransjen
1400 lærekontrakter innen bilfagene ble skrevet i 2022. Det er ny rekord. Aldri før har bilbransjen tatt inn så mange lærlinger. Til sammenligning ble det fra 2011 til 2016 inngått under 1100 kontrakter. NBF har de siste årene jobbet mye for øke antallet som får lærekontrakt. Det har vært tydelig at bilbransjen har et potensial…
Vil du arbeide sammen med NBF for å løse utfordringer for hele servicemarkedet?
Innenfor de fleste fagområder i bilbransjen har NBF bransjeutvalg bestående av 5-9 representanter fra medlemmene. Hensikten er å dele kunnskap og sikre at NBF arbeider med relevante saker. At vi bruker tid og energi på de rette tingene for bilbransjen. Vi er i ferd med å etablere et eget bransjeutvalg for servicemarkedet. Til dette utvalget ser…
Brev fra Arbeidstilsynet: Tydeligere krav til bruk av bedriftshelsetjenesten
Det er nylig sendt ut et brev fra Arbeidstilsynet om tydeligere krav til bruk av bedriftshelsetjenesten, men det er ikke helt klart hva endringene er. Hvis dere har god dialog og samarbeid med BHT trenger dere ikke foreta dere noe annet enn å fortsette det gode arbeidet. Men har dere ikke en klar plan over…
Alt for mange opplever mobbing i bilbransjen
I Trivselsundersøkelsen som BIL og NBF gjennomførte tidligere i år oppga 8.6 % at de selv har opplevd mobbing siste 12 månedene. 14,6% meldte at de hadde observert mobbing. Her må lederne i bilbransjen ta grep. Få bort skylappene og brett opp ermene. Involver ansatte og snakk om hvordan dere ønsker at arbeidsmiljøet skal være…
Retter baker for smed med skylappene på – svar på Richard Storeviks, leder avd. 5 i Fellesforbundet, innlegg på Motorbransjen.no 31. oktober
Det var interessant å lese Storeviks refleksjoner på hva som skal til for å få flere fagarbeidere i bransjen. Hans enkle og eneste svar er økt lønn og at det er NBFs skyld at det ikke skjer. Vi aner skylapper. NBF skal ikke argumentere mot økt lønn, men minne Storevik på hvordan den såkalte lønnsdannelsen…
Personsikkerhet i fokus når en jobber på el- og hybridbiler
Er dine ansatte forberedt hvis uhellet skulle være ute? Medarbeidere bør vite hva de skal gjøre dersom uhell skjer. Nøkkelordet her er førstehjelp, verneutstyr og verktøy. Kunnskap vil forhindre uhell og ikke minst bidra til god håndtering dersom uhellet først er ute. I verste fall kan det bety forskjellen på liv og død. Bedriften din…
Hvordan blir statsbudsjettet for 2023?
6. oktober legger regjeringen frem sitt forslag til statsbudsjett for 2023. Sjelden før har vi i NBF vært så usikre på hva som kommer. Store avgiftshopp? Forutsigbare endringer? Vi vet ikke. Men det vi vet er at budsjettet blir stramt og bilavgiftene skal bli grønnere. Og, vi kan tenke oss noen scenarioer basert på det. …