BIL og NBF fortsetter med å jobbe med inkludering og mangfold. Vi har også sett at flere andre aktører i bransjen gjør det samme. Dette er supert at vi kan dele erfaringer og inspirere hverandre. Bilbransjen har lang erfaring med å ha lærlinger og også inkludere de som trenger litt ekstra hjelp til å komme inn i arbeidslivet.
Vi snakker om å ta litt ekstra samfunnsansvar og en av dem som har gjort dette er Møller Medvind, de inviterer til et morgenmøte for å fortelle om deres inkluderingsarbeid og vise frem Møller Medvind Arena. Det er snakk om å gi folk en sjanse og lære dem opp til å bli proffe innen bilpleie. Hvordan Møller Medvind jobber kan inspirere andre til å gjøre noe tilsvarende, men ikke nødvendigvis i like stor skala. Alle kan gjøre litt.
ODA – nettverket for teknologibransjen har jobbet i over ti år med å øke mangfoldet i tech-bransjen. De har jobbet systematisk med å få til en endring. Dette med å ha klare mål og jobbe for å nå disse, er måten en kan ha mer kontroll på utviklingen.
Vi må fortelle om mulighetene som finnes i bilbransjen og at det er en bransje som passer mange forskjellige mennesker. Å ha et bredt mangfold så står en sterkere sammen for å løse utfordringer som kommer. Samfunnet har et stort mangfold og da bør virksomhetene også ha det.
Den 11. Mai har vi endelig mulighet til å bli enda mer inspirert og det vil være tid til å mingle over en kaffe og bakverk. Verdien av å møtes må ikke undervurderes, det er gjennom dialog at vi kan lære av hverandre.
Håper å se flere av dere hos Møller Medvind 11.5.
