Du er ikke alene!
Her kan dere lese om hvordan Åsmund Isaksen, konsernansvarlig HMS, Møller Mobility Group ser på oppgaven å sikre et godt og systematisk HMS –arbeid.
“-Godt HMS-arbeid, eller godt arbeidsmiljøarbeid, handler om å få oversikt og kontroll på de behovene man har på hver enkelt arbeidsplass. For å vite dette, er det viktig at ledere, sammen med ansattrepresentanter og verneombud spør seg: «hva er det som er begrensningene hos oss? Hvor trykker skoen?» Med et malverk for hvordan man enklere kan finne svar på disse spørsmålene, vil det også bli enklere å sette inn tiltak, der hvor man ser at det er behov for å forbedre seg» sier Isaksen.
Det å identifisere mål og tiltak for å nå målene er egentlig kun den første delen av HMS-arbeidet. Den andre delen, som kanskje er det som er vanskeligst, er at det nytter ikke med et stunt; at man har en fin presentasjon av HMS-arbeidet på et allmøte, en workshop etter en medarbeider-undersøkelse eller sier noen fine ord på et kick-off. Dette handler om at vi må klare å jobbe med dette hver dag. Det må være systematisk implementert og, det må altså være en del av arbeidet.
-«Så, mitt budskap er at HMS er ikke et tillegg til selve driften – det er en del av fundamentet i virksomheten. Når vi jobber systematisk med HMS, skaper vi trygghet og forutsigbarhet for de ansatte, som igjen bedrer kvalitet og lønnsomhet for virksomheten. God HMS er win win og jeg håper at medlemsbedriftene til NBF ser nytten av å ta i bruk malverket som er laget “ avslutter Isaksen.
For at HMS-arbeidet skal fungere, må det være godt forankret i egen virksomhet. Kart og terreng må passe sammen – derfor finnes det ingen «én størrelse passer alle»-løsning. Det betyr likevel ikke at vi ikke kan lære av hverandre.
I NBFs bransjeutvalg for HMS sitter erfarne HMS-ansvarlige fra flere av våre medlemsbedrifter. De har bidratt til å utvikle maler, risikovurderinger og sjekklister spesielt tilpasset bilbransjen. Bakgrunnen er enkel: også de opplever at det kan være utfordrende å jobbe systematisk med HMS – og de vet at mange andre kjenner på det samme.
Vi har derfor laget praktiske Word- og Excel-filer som kan brukes som inspirasjon og støtte i arbeidet med å etablere eller forbedre et systematisk HMS-arbeid. Filene er ikke ferdige systemer du kan «klippe og lime», men verktøy som kan tilpasses din virksomhet og bidra til at lover og forskrifter overholdes – og at arbeidsplassen blir trygg for alle.
Et godt HMS-arbeid gir resultater: mindre sykefravær, færre skader og økt effektivitet.
I NBFs digitale verktøykasse finner du veilederen (bak innlogging)
På frokostmøte den 29.10 vil NBF-medlemmer få en liten introduksjon.
