13. oktober sender NBF og BIL ut den årlige Trivselsundersøkelsen til ansatte i bilbransjen. For at vi skal få et best mulig bilde av hvordan ansatte opplever arbeidshverdagen sin, trenger vi hjelp fra medlemsbedriftene til å nå ut til flest mulig medarbeidere.
Undersøkelsen har blitt en viktig temperaturmåler på trivsel, arbeidsmiljø og utviklingen i bransjen. Resultatene har vært relativt stabile siden oppstarten i 2022, men nettopp derfor er det viktig å følge utviklingen videre og se om tiltakene som gjennomføres har ønsket effekt.
To nye temaer i år
Årets undersøkelse inneholder to nye tema: sykefravær og omstilling. Vi ønsker å kartlegge hvor godt ansatte og ledere kjenner til rettigheter, plikter og forventninger knyttet til disse områdene.
Bilbransjen er i endring, og god kunnskap er viktig for å skape trygge, attraktive og fremtidsrettede arbeidsplasser. Vi er derfor svært spente på hva årets resultater vil vise.
Nytt materiell og flere språk
For å gjøre det enklere å informere ansatte har vi utviklet en egen materiellpakke som kan brukes både digitalt og fysisk. I tillegg er undersøkelsen nå tilgjengelig på norsk, engelsk og polsk, slik at enda flere ansatte kan delta.
Webinar om sykefravær 24. september
Som oppvarming til undersøkelsen inviterer vi til webinar om sykefraværsoppfølging 24. september kl. 09.00–10.00. Her vil Moment organisasjon og ledelse dele råd og erfaringer om hvordan virksomheter kan jobbe med forebygging og oppfølging av sykefravær.
Les mer og meld deg på webinaret.
Når undersøkelsen kommer i oktober, håper vi alle medlemsbedrifter oppfordrer sine ansatte til å delta. Sammen får vi kunnskapen vi trenger for å gjøre bilbransjen til en enda bedre arbeidsplass.
Vi minner om at Trivselsundersøkelsen ikke er til erstatning for kartlegging av arbeidsmiljø i egen virksomhet. Men funnene og egne rapporter som en kan bestille kan være gode verktøy for hvordan en kan jobbe godt med arbeidsmiljø.
